Arms
 
развернуть
 
423603, Республика Татарстан, г. Елабуга, ул. Молодежная, д. 18
Тел.: (85557) 5-80-25
elabuzhsky.tat@sudrf.ru
423603, Республика Татарстан, г. Елабуга, ул. Молодежная, д. 18Тел.: (85557) 5-80-25elabuzhsky.tat@sudrf.ru

Отсканируйте QR-код для
быстрого перехода к разделу
    настроек Госпочты  



Внимание!

В Елабужский городской суд Республики Татарстан срочно требуются:

-Главный специалист;

-Секретари судебных заседаний.

Информацию можете получить в разделе Вакансии.

Внимание! 

В связи с техническими неполадками регистрация документов, поступающих электронно в суд, временно недоступна. О возобновлении регистрации документов, поступающих в суд электронным способом, будет сообщено дополнительно.


ВНИМАНИЕ
Участились случаи мошенничества!

При поступлении звонков и сообщений от имени сотрудников суда проявляйте бдительность!
Сотрудники суда НИКОГДА не будут просить Вас сообщать коды из СМС, данные счетов, банковских карт, иные личные данные.
Никакие вопросы финансового характера сотрудниками суда не выясняются.
Сотрудники суда могут связываться с участниками процесса по телефону для:
- извещения о дате и времени и месте судебного заседания;
- сообщения о готовности к выдаче копий судебных решений, исполнительных документов;
- сообщения о возможности ознакомления с материалами судебных дел;
- уточнения иных организационных вопросов, связанных с участием в судебном заседании.
При возникновении сомнений в том, что поступившие звонок или сообщение действительно исходят от сотрудника суда, завершите диалог и самостоятельно перезвоните на телефоны, указанные на официальном сайте суда, для уточнения возникших вопросов.

   Порядок рассмотрения обращений по вопросам организации деятельности суда, жалоб на действия (бездействия) судей или работников аппарата суда, не связанные с рассмотрением конкретных дел;
   Информация по обжалованию судебных актов и процессуальных действий судей.

 Информацию справочного характера можно получить:

        - общий отдел (8(8555)75-80-25);
        - отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам (8(8555)75-80-27);
        - отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам (8(8555)75-80-26);
        - отдел административного судопроизводства (8(8555)75-80-29).


ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 08.12.2025
Елабужским городским судом рассмотрено гражданское дело о взыскании денежных средств за целевое обучениеверсия для печати

Истец  обратился в суд с иском к  А. о возмещении средств, затраченных на обучение, указав в обоснование, что между истцом, Г., А.  и ответчиком заключен четырехсторонний договор о целевом обучении.

А. была зачислена на первый курс  и окончила образовательную организацию с присвоением квалификации.

По условиям договора  А. обязалась в течение 30 дней после окончания образовательной организации прибыть в распоряжение организации Г. и проработать в ней не менее 3-х лет.

За её обучения в Г.  затрачены денежные средства за 3 года 10 месяцев.

В  А. ответчик отработала  с ГГГГ до  ГГГГ, уволившись по собственному желанию, не исполнив обязательства по 4-стороннему договору.

В адрес А. была направлена претензия, которая в добровольном порядке не удовлетворена.

Истец просит суд взыскать с А. денежные средства, затраченные на обучение.

Заочным решением исковые требования были удовлетворены, взыскано с А. в пользу истца за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении  денежные средства.

Определением суда по заявлению ответчика заочное решение отменено, производство по делу возобновлено.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 1 ст. 198 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ч. 2 ст. 199 Трудового кодекса РФ).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса РФ.

Ответчиком возражения по существу иска не представлено.

Разрешая спор, суд исходит из доказанности факта нарушения ответчиком условий заключенного договора о целевой подготовке специалиста, что влечет возложение на последнего ответственности, предусмотренной этим договором. При этом доказательств наличия какого-либо основания из числа, предусмотренных п. 3.4 договора для освобождения от возмещения расходов на обучение, также не представлено.

Таким образом, исковые требования истца подлежат удовлетворению, однако поскольку денежные средства, взысканные по заочному решению суда взысканы с ответчика и поступили на счет истца, считать решение по настоящему делу исполненным.

опубликовано 08.12.2025 09:57 (МСК)